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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 等餐點等到怒火狂飆! 韓奧客拿漢堡砸店員


南韓連鎖速食店又發生員工遭顧客霸凌,客人不滿出餐速度太慢,一氣之下就拿起整袋餐點砸向店員,由於高達6成的服務業員工,曾淪為顧客的出氣筒,該如何保護員工遠離霸凌,也成為南韓業者們的重要課題。


一整袋速食套餐,朝店員臉上砸,南韓再度出現奧客霸凌店員。


客人:「你有叫我嗎?我在問你你有叫我嗎?我等(餐點)等多久了。」


40多歲的中年男子向店員抗議,因為沒看到出餐燈號,不滿等餐點等了40分鐘,一氣之下,就把剛拿到的漢堡套餐,整袋砸向店員。不只店員氣憤難平,一旁的客人也看傻眼。


目擊民眾:「(客人抗議)為什麼漢堡先給別人。」


尤其南韓日前才發生,心情不好的奧客在得來速拿漢堡砸店員,還有網咖工讀生,慘遭客人狂砍30刀送命的案件,隨著這段霸凌影片在網路瘋傳,再度引起南韓國民,對服務業人身安全的重視。


新聞旁白:「全國賣場服務人員10名中,就有6人曾受到顧客,肢體施暴或語言暴力,這是來自國家人權委員會的調查。」


工讀生團體諮詢組長:「總公司對於奧客,要有一些對應方案。」


這次再度出現奧客拿餐點砸店員,雖然兩人已私下和解,但服務業者該如何保護員工,也成為各大公司必須解決的課題。


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 職場性騷2年增4成 紐約人權局鼓勵匿名舉報


一句玩笑、一個擁抱,就可構成職場性騷擾。過去兩年內,紐約市人權局(Commission on Human Rights)收到的性騷擾報告數量比兩年前增加超四成,其中職場性騷擾占大多數,不少受害者為新移民。人權局4日啟動新計畫,鼓勵民眾舉報。

人權局指出,根據現有數據,2014年至2016年間,向該局報告性騷擾人數增加超過40%,其中340起為性別歧視,123宗性騷擾,而85%的性騷擾投訴都發生在工作場合,尤其是新移民。他們因害怕舉報後會導致自己失去工作,所以保持沉默。

今年2月,市議長張晟(Corey Johnson)、市議會女性委員會主席羅森塔爾(Helen Rosenthal)和多位市議員共同提出「停止性騷擾法案」(Stop Sexual Harassment in NYC Act),要求紐約市雇主對所有職員進行反性騷擾培訓,對工作環境匿名調查,實施相應計畫預防性騷擾,對預防職場性騷擾進行風險評估。同時要求上報所有性騷擾案件,公開預防性騷擾的政策和具體舉措。公司還要在相關機構網站上增強性騷擾教育,並優化舉報程序,明確列出防止性騷擾的政策和措施。

人權局局長馬拉麗思( Carmelyn P. Malalis)4日表示,她理解很多性騷擾受害者害怕被報復、影響自己職業生涯、甚至怕自己的話不被相信而不敢將受害事件上報,因此啟動此項外展活動,希望紐約民眾能夠勇敢正視性騷擾的嚴重性;人權局也將幫助受害者尋求正義。

馬拉麗思鼓勵性騷擾受害者撥打電話(718)722-3131舉報,或在http://www1.nyc.gov/site/cchr/about/submit-a-tip.page上匿名填寫報告。而有意向加入到該計畫的社會組織,可到分布在五區的社會服務中心http://www1.nyc.gov/site/cchr/about/find-a-location.page報名。








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